中途採用について
中途採用を実施中です！
弊社に興味がある方は、下記の要綱をご覧の上、是非ご応募ください！やる気、根気、元気のある方、お待ちしております！（東京、名古屋、大阪で働ける方も大歓迎です！）
【お問い合わせ】
担当：事業管理部 亀田（かめだ）
メールアドレス：saiyo@cosawell.co.jp
TEL：055-923-8334
募集要項
| 採用職種 | ソフトウェア開発技術者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ソフトウェア開発に関する下記業務を担当していただきます。 ・ソフトウェア設計業務 ・ソフトウェア開発業務 ・ソフトウェア運用業務 ・設計、開発ソフトウェアの保守業務 ・その他、付帯する業務 ※顧客先においての勤務もあります。 |
| 募集条件 | 経験 【沼津本社・東京支店・名古屋支店】 ソフトウェア開発の実務経験1年以上 （専門学校等の学校での経験は含まず） 【大阪支店】 Javaによる開発経験3年以上 （Web系業務システム、RDBを用いた開発） （※イントラマート、Linux経験者優遇） 学歴 高卒以上 資格 【沼津本社】 普通自動車免許（AT限定可） その他 外国人の中途採用は実施しておりません。 |
| 募集書類 | 履歴書（写真付）、職務経歴書 |
| 選考方法 | 筆記（性格診断）、面接（人事・役員） |
| 応募方法 | 電話もしくはメールにてご応募ください。 ご連絡の後、応募書類をご郵送いただきますよう、お願いいたします。 メールアドレス：saiyo@cosawell.co.jp TEL：055-923-8334 |
入社後の待遇について
| 勤務時間 | 9:00～18:00 (休憩 12:00～13:00) |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 (沼津)、東京、横浜、川崎、静岡、名古屋、大阪 |
| 給与 | 基本給 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 諸手当 | 通勤手当 支給限度額 50,000円 家族手当 配偶者 18,000円 子(1人) 5,000円 報奨金制度 (一時金) 30,000円～150,000円 (認定試験の種類等、難易度により異なる) 残業手当 他 |
| 昇給 | 年1回／能力考慮 |
| 賞与 | 年2回／夏・冬 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制 (土・日)、祝祭日、年次有給休暇、傷病休暇、特別 (慶弔) 休暇、アニバーサリー休暇、年末年始休暇、夏期休暇 (有給使用) |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金 (確定拠出年金)、弔慰金、育児時間・育児休業制度、財形貯蓄、団体保険、東和会 (社員互助・レクリエーション・各種クラブ活動)、静岡県東部機械工業健康保険組合、ドレスコードフリー（勤務先により例外あり） |
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
| 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 29.4% | 14.3% | 15.8% | 27.8% | 29.8% |
2024/04/11公開
