折原 美晴 2009年4月入社 静岡産業大学 情報学部卒
- 志望動機とこの会社に決めた理由
私が、就職活動をしていた当時は、正直なところ「関東に出たい」というのが目的で、希望の職種は定まっていませんでした。関東で行われた企業説明会に参加し、できるだけ多くの企業の話を聞こうと思って、いろいろな企業のブースをまわっていたいたところを声をかけていただきました。最初私は、IT企業は多分無理なので結構です。と言っていたにもかかわらず熱心に声をかけていただいて、話を聞いていたところすごく興味が湧きました。どのあたりに興味が湧いたかというと、私の念頭にあった「ITの基礎知識がなければ無理」という概念が崩されたところです。私は情報学部出身で、プログラミングや言語の授業はたくさん受けましたが、全く得意分野になりませんでしたが、社員の多くは文系出身といったことを伺い、もう一度チャレンジしてみたいと思いました。
また、私の行動に対しても評価して頂けて出身校など関係なく、その人自身を評価してくれるんだと感じて、最終的にはここを受けたい!と思っていました。
入社した後は仕事がやっていけるかすごく不安でしたが、先輩方に聞けば丁寧に教えていただけるし、社内イベントもたくさんあり社員同士の交流の場が多いです。新人の頃は毎月、C-WAVEに参加していましたが、早い段階で関東に勤務することになったので、同期や先輩と交流できるいい機会となりました。また、私が今いるお客様先でコサウェルの社員がすごく評価がされていて、責任ある仕事をたくさん任されています。パソコンと向き合っているだけの仕事ではありません。私のように、最初からIT企業を敬遠するのではなく、チャレンジしてみてください。きっと成長と充実を感じられる職場だと思います。 |
- 志望動機とこの会社に決めた理由
私は就職先を決める前に、これといって具体的な目標があったわけではありませんが、自分の考えて作ったモノが社会に出るという「モノづくり」の仕事に憧れをもっていました。就職活動をする中でシステムエンジニアも候補の一つにはあったのですが、私はプログラミングの経験もなく、パソコンの知識もあるとは言えませんでした。しかし、知り合いからコサウェルを紹介され、この会社を調べたり、説明を聞くうちに、社員同士のコミュニケーションが活発であることや、新人教育に非常に力を入れていることがよく伝わってきて、ここなら社会人としていいスタートを切れると 思い入社を決めました。
大竹 駿太朗 2014年4月入社 静岡大学 人文学部卒
入社後およそ2か月の新人研修ではプログラミングを基礎から学び、社会人としての立ち振る舞いも学ぶことができました。社内で会う先輩方は、いつも気持ちよい挨拶をしてくださり、日ごろパソコンに向かってばかりいるとは思えない元気っぷりです。C-WAVEでのスポーツ大会や部活動といった活動も多いので、色々な社員とかかわりを持てる機会もたくさんあります。プログラミングが素人でも、この会社ならスルッと溶け込めますよ。 |
伊藤 昭彦 2011年8月入社 他IT業より転職
- 志望動機とこの会社に決めた理由
他IT業で7年間働いた後、静岡県内の他業種で仕事をしていましたが、もう一度この業界にチャレンジしたい、と思い志望しました。面接の際、役員の方からいろいろな話を伺いながら、社内を案内していただいたき、雰囲気の良さを感じることで入社を決意しました。
入社前に感じた社内の雰囲気の良さは入社後も変わっていません。社員同士の結束力の強さが、会社としての強みとして仕事上でも生きていると感じています。また、教育面においても、個々の仕事の状況や能力を把握したうえで指導していただけるので、常に目標を持ち、日々の業務に臨むことができています。自分自身のの成長を実感しながら、チームのメンバーと仕事の苦労や楽しさを分かち合える充実感は、コサウェル社員であるからこそ味わえるものだと感じています。 |
- 志望動機とこの会社に決めた理由
私は大学が文系だったこともあり、IT業界に興味を持ったのは就職活動を始めてからでした。興味を持つきっかけとなったのは、大学の講義で知った2つの「クラウド」でした。1つめは単純作業をコストの低い社外へアウトソーシングする「crowd」、そしてもう1つはプロジェクトのために組織に関係なく専門家の集まる「cloud」です。この2つの流れは今後の社会でのスタンダードになるという事を知りました。その時に「クラウド」によって到来するであろう、より人件費の安価な途上国の労働者が社会で働く上でライバルになる時代に漠然とした不安を感じ、単純な事務仕事や営業の仕事ではない、何か自分の武器となる技術の身につける事ができる仕事に就きたいと思い、IT業界を志望しました。就職活動の中で様々な企業のお話を聞かせていただきましたが、その中で働く「人」の魅力を感じたのが、コサウェルでした。
面接の時に自分の考えを真剣に聞いていただき、まっすぐに「人」と向き合う姿勢に惹かれました。また企業ドメインである、「一技術者である前に一社会人であれ」との考え方にも共感しました。
高倉 由香里 2014年4月入社 法政大学 社会学部メディア社会学科卒
入社後は出会う先輩社員の方々が一様にパワーに満ちていることに驚かされました。研修や社内行事を通じて多くの先輩社員の方々と触れ合うなかで、入社前より積極的で明るい自分に成長できたように思います。実際の業務ではSEとしてお客様の近くでシステム設計に携わり、勉強の日々を送っています。入社前はIT業界と言えばプログラムを書く仕事だと思っていましたが、今の現場の仕事では設計書の文章を書くことがメインになっています。現場では「ネゴって(交渉して)」や「相談して」といった言葉が飛び交っており、「人」と話すことで自分の考えを正確に伝える力が必要だと感じています。考えがうまく伝えられず悩む事もありますが、明るく優しい先輩方にご指導いただき、毎日が新鮮で本当に仕事が楽しくて仕方がない、そんな充実した日々を送っています。文系だからと何となくIT業界を敬遠する方も多いと思いますが、一度会社説明会に足を運んでみて、新しい世界の扉を開いてみてはいかがでしょうか。 |
石上 恵 2013年4月入社 静岡産業技術専門学校 情報システムアドバンス科卒
- 志望動機とこの会社に決めた理由
私は学校でプログラミングを学んでいたため、自然とこの業種で就職先を探していました。私がこの会社に出会ったのは、学校のグループ合同説明会でした。「社員第一」と他の会社では聞くことのなかったキーワード、また、対話するような会社説明が印象的でした。後日参加した会社説明会では先輩方の作成したPVを観させていただきました。先輩方の照れ混じりの楽しそうな姿を観て、私もこの会社で働きたいと思いました。
現在はフロアに30人程の部屋で、数名ごとチームを組み仕事を進めています。基本的に和やかな雰囲気のため、気軽に質問や確認を行えます。分からない箇所を放置せず、何でも聞ける今の雰囲気はとてもありがたいです。会社説明会で気になっていたC-WAVEは、意外にもスポーツ系の方が多いことに驚きました。初心者も経験者も一緒になって楽しめ、他部署の方と話すきっかけとなり良い交流の場となっています。他にも私はゴルフ部に所属しているため、定時後に練習へ行くことがありますが、身体を動かし、日頃の愚痴をこぼしたりと、良いストレス発散となっています。車通勤者が多いこともあり飲み会は少ないですが、イベントに参加することで他の社員との距離を縮められていると感じます。 |
- 志望動機とこの会社に決めた理由
私は、入社前に当社の社員の方々と交流する多く機会があり、そのたびに 社員間の交流が盛んな社風をとてもうらやましく思っていました。また、私が今まで経験してきた業務を当社で活かせると考え、入社を決意しました。
田口 貴志 2013年9月入社 他IT企業より転職
入社後、役員の方をはじめ、職場の皆さんに温かく迎え入れていただきました。また、当社の社長が「社員の帰属意識」を重要視されており、社員一人一人と面談の機会を設けていただくなど、社員とその家族を大切にしてくださる会社だと思います。人脈を形成していく上で、コミュニケーションは欠かせないものです。当社では、社員間の交流を大事にしており、職場が離れている社員との交流の機会も定期的にあるため、たくさんの社員とコミュニケーションを持つことが出来ます。私は、この会社に入りたくさんの先輩方に支えられて今に至っています。宴会やレクリエーションでは、楽しい時間を共有でき、時に、悩んだときや辛いときは親身に相談にのってくれます。この会社に入り、入社前に思っていた会社の社風そのものでした。当社では、業務スキルだけでなくヒューマンスキルも身につけることが出来ると思います。是非、当社に入り公私共に充実した生活を送りましょう。 |
加藤 隆司 2011年11月入社 千葉工業大学情報工学科情報工学部卒
- 志望動機とこの会社に決めた理由
私がコサウェルを選んだ理由を一言で表現するのであれば、「人の繋がり」です。就職活動に励んでいた頃の私は、自分が思い描いた様な雰囲気を持つ会社に出会うことが出来ませんでした。そんなある日、地元で開催された合同企業説明会を通してこの会社の話を聞き、その中のほんの僅かな時間で、私が思い描いていた社会人生活がここにあるのではと思いました。社員を第一に考え、そして社員同士も和気藹々とした非常に風通しの良い会社である事が感じ取れたからです。
その後も会社の面接などで多くの方々とお話させていただき、時間の経過とともに「この会社で自分を社会人として磨きたい」と思う気持ちが強くなる一方でした。そして、最終面接で齊藤社長の話を直接お伺いし、この会社しかないと確信しました。
自分の生活環境が変わる時、誰でも不安に感じることは当たり前だと思います。私自身も、入社直後は新しい環境に上手く馴染めるかとても不安でした。しかし、そんな自分の不安とは裏腹に、先輩社員の方々が話し易い雰囲気を作って下さり、気が付いたら不安から解放されていました。仕事面では、何も分からなかった私に対して先輩社員の方々が一から丁寧に仕事を教えて下さり、とても働き易い職場だと感じました。もちろん仕事なので、楽しいことばかりではありませんが、それを上回る業務に対する充実感が私の職場にはありました。また、コサウェルにはC-WAVEという全社員が交流できるイベントが定期的にあります。ここでは、部署や勤務地が離れている理由で日頃あまり会う事が出来ない社員の方々とお話する事が出来、とても有意義な時間を過ごす事が出来ます。この様に、人と人の繋がりを大切にする社風がこの働き易い環境を創造しているのだと私は思います。技術者としてはもちろん、社会人としての自分磨きの手本になる様な先輩方が沢山いるこの会社に皆さんも一度足を運んでみてください。 |
- 志望動機とこの会社に決めた理由
キャリアアップを目指し新たな環境での転職を考えていたところ、知人にコサウェルを紹介していただきました。会社として何より社員を第一に考える社風や社員同志の交流が活発で活気があるところに魅力を感じ、ぜひこの会社で働いてみたいと考え入社を決意しました。
増田 真也 2014年5月入社 他販売業から転職
まず、中途入社ということもありうまく馴染むことができるか?という不安が一番にありました。しかし、明るく気さくに話しかけてくださる現場の先輩方のおかげでその不安は一気に解消され、すぐ馴染んでいくことできました。技術面においても未経験の分野でしたが、先輩方の的確なご指導の下、着実にスキルアップしていけていると日々実感しています。また、コサウェルではC-WAVEや宴会などのイベント事がたくさんあり、普段お会いすることができない現場以外の社員の方々と幅広く交流することができます。中途入社でなかなか他の社員の方と接点がない私にとってはとても大切な機会となっています。コサウェルの社員は本当に明るくとても活気のある会社であり、自分自身の成長の為にはとても恵まれている環境だと思います!自分を成長させたいと考えている方、当社で共に頑張っていきましょう! |
古木 大地 2013年4月入社 中央大学 理工学部経営システム工学科卒
- 志望動機とこの会社に決めた理由
当社と他社との大きな違いは、掲げている「社風」だと考えています。私は「技術者になり、手に職を持てる人になる」という考えを軸に就職活動をしていました。その中で出逢えた当社の「いち技術者である前にいち社会人」という考え方は、非常に新鮮で、「この会社なら技術力だけでなく、人としても成長できるかもしれない」と、感じました。また、地元沼津から何か大きなサービスを世の中に提供することができたら、沼津をより活気づけられると感じたため、当社を志望しました。
先輩社員の方々が、コミュニケーションをとる機会をたくさん設けてくれるため、すぐに新人と先輩社員との隔たりを取り払ってくれます。プログラム開発に関しても、「考える・調べる」時間を設けた上で、分からないことを詳しく教えてくれるため、より理解度が高まりました。最後に、就職活動中の皆さんへ。技術者だけでなく社会人としても、私たちと一緒に成長していきましょう。 |